‌企业文化是企业发展的灵魂和精神支柱，是企业实现基业长青的内在驱动力。近年来，广西农垦资本管理集团有限公司（以下简称“农垦资本”或“公司”）把企业文化建设作为企业软实力和核心竞争力的重要内容，纳入公司“十四五”发展战略。通过开展“了解农垦 爱上农垦 服务农垦”“党建+业务分享”等系列有效的企业文化建设活动，不断增强员工的凝聚力和向心力，综合实力和竞争力得到逐步增强，企业品牌崭露头角。

在“十四五”开局之年，为了更系统地提升企业文化建设水平，进一步夯实核心竞争力，提升凝聚力、执行力和影响力，农垦资本通过深度的企业文化调研诊断和开展企业理念提炼共识营活动等方式，积极调动干部员工参与企业文化建设，对公司外在的和潜在的文化进行系统化、规范化、显性化提炼，凝聚全员价值共识，并经过几次征求意见和反复修订，从而形成了农垦资本“桂垦同心 资本赋能”企业理念体系，为公司高质量发展提供了思想指南和精神动力。

此次编写的《桂垦同心   资本赋能——农垦资本企业文化手册》，对农垦资本企业理念体系的构成及其文化建设发展历程、企业文化定位等进行了扼要的概述，对农垦资本使命、愿景、核心价值观和经营思想等重要文化理念进行了系统解读，较全面地呈现了农垦资本人必须恪守的理念、理应秉持的行为和应当树立的形象。这有助于广大员工准确掌握和理解其内涵，并自觉在日常经营管理工作中予以践行。

“知是行之始，行是知之成”，企业文化建设强调“知行合一”。确立了理念体系，仅仅是“行之始”，更关键是后续的文化践行和落地，以及如何深度融入公司生产经营发展各领域，真正发挥企业文化的导向、凝聚、激励、约束等功能作用，指导和引领公司高质量发展。希望农垦资本广大员工认真学习和领悟农垦资本文化精髓，人人都做农垦资本文化的建设者、实践者、传播者和继承者，大力弘扬和践行农垦资本企业理念，凝心聚力，同心同德，为实现公司的愿景目标而奋斗。